Na czym polega praca zdalna, jakie ma zalety i wady?!

Praca zdalna inaczej telepracą lub e-pracą stanowi coraz to popularniejszą formę zatrudnienia. Jednak czy każdy może ją wykonywać? Kto się do takiej pracy nadaje? Na to i inne pytania postaram się odpowiedzieć poniżej. Zacznę jednak od tego na czym właściwie polega praca zdalna.

Czym jest praca zdalna?

Jak sama nazwa mówi praca zdalna to praca na odległość, poza biurem pracodawcy. Odbywa się ona głównie za pośrednictwem Internetu, głównie za pośrednictwem poczty elektronicznej, internetowych komunikatorów i platform. Z punktu widzenia prawa pracy:

Art. 675 § 2 Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych w § 1 i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.

Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-praca-zdalna-za-i-przeciw

Co ciekawe pracy tego typu w cale nie musimy wykonywać z naszego domu. Pracować możemy dosłownie wszędzie (w granicach zdrowego rozsądku). Możemy więc pracować z kawiarni, restauracji, pociągu czy z specjalnie przygotowanej do tego typu przestrzeni na mieście. W raz z popularyzacją tego typu pracy, ilość takich miejsc gdzie swobodnie można pracować poza domem  wzrosła. Znalezienie ich w internecie nie powinno być trudne.

Bardzo często też pracodawca dostarcza komputer na jakim będziemy mieli pracować.

Jaki charakter może mieć praca zdalna?

Praca zdalna może mieć różny charakter. Przy jego określaniu możemy brać pod uwagę inne cechy. Jak regularność wykonywania pracy zdalnej i czas jaki na nią poświęcamy. Przykładowo cały czas możemy pracować zdalnie, w określone dni lub okazjonalnie w razie zdarzenia losowego.

W niektórych firmach mamy też dokładnie określone godziny w jakich musimy być dostępni do dyspozycji pracodawcy „współpracowników” i klientów. W innych z kolei nie mamy narzuconych norm czasowych. Jedyne co musimy zrobić to wykonać określone działania.

Dla kogo jest praca zdalna

Praca zdalna jest najczęściej wykonywana jest przez osoby pracujące w tzw. wolnych zawodach (freelancerach).  Chodzi o zawody takie jak:

• graficy,
• rysownicy,
• copywriterzy,
• specjaliści SEO,
• redaktorzy,
• twórcy stron internetowych,
• tłumacze

Nie oznacza to jednak, że w innych zawodach nie występuje. Zdarza się że rodzice chcący zajmować się swoimi dziećmi (szczególnie małymi), osoby niepełnosprawne lub chcące dorobić również pracują zdalnie. I dostarczają wyniki swojej pracy (np. dokumenty) w formie elektronicznej lub co jakiś czas odwiedzając biuro.

Jeśli chodzi o cechy psychofizyczne to jest to raczej praca dla osób zorganizowanych. Umiejących i mogących odciąć się w pewnym stopniu od otaczającego środowiska. Dla wielu ludzi w dalszym ciągu stwierdzenie „jestem w domu = mam wolne”. Wielu z nim nie idzie przy tym wytłumaczyć, że to nie zawsze prawda. Przyjdź na obiad, zrobiłam kawę, wstaw pranie to tylko przykłady.

Jakie są zalety pracy zdalnej

Na początek wymienię zalety pracy zdalnej

• praca z dowolnego miejsca na ziemi (w granicach rozsądku)
  – taj jak już wspomniałam pracę możemy wykonywać z różnych miejsc wystarczy jedynie mieć dostęp do internetu i odpowiedni sprzęt.
• poczucie swobody, wolności
  – posiadamy większą swobodę działania. W większym stopniu możemy też manipulować naszym czasem pracy, jeśli nie mamy akurat dużo na głowie możemy robić inne rzeczy;
• oszczędność czasu
  –  nie tracimy czasu na dojazd do miejsca pracy;
• niezależność
  –  praktycznie wszystkie zadania wykonujemy bez nadzoru, informujemy przełożonych dopiero po zakończeniu projektu lub w sytuacji wyniknięcia problemu. Praktycznie jeśli zrobimy wszystko przed czasem możemy skończyć pracę wcześniej;
• więcej czasu dla rodziny
  – gdy stajesz przed koniecznością opieki nad członkiem rodziny, np. dzieckiem lub osobą niepełnosprawną, praca zdalna może okazać się dobrym rozwiązaniem;
• ułatwienie w przypadku problemów zdrowotnych
  – jeżeli masz problemy zdrowotne, cierpisz na choroby przewlekłe możesz pracować zdalnie;
• brak rozpraszaczy biurowych
  – nie przeszkadzają ci pracujący współpracownicy (np. ktoś puszcza muzykę, której nie lubisz, za głośno rozmawia przez telefon).

Wady pracy zdalnej

Teraz pora na wady

• brak bezpośredniego kontaktu z innymi pracownikami
  – nie mamy bezpośredniego kontaktu z innymi pracownikami;
• organizacja domowego biura
  – trzeba zorganizować w mieszkaniu miejsce do pracy;
• inne domowe zajęcia
  –  praca w domu może wiele osób zachęcić do robienia innych rzeczy np. jak chęć posprzątania, zrobienia prania;
• problem z oddzieleniem przestrzeni prywatnej od pracy
  –  kiedy pracujemy w domu zaciera się granica między życiem zawodowym a rodzinnym. Bardzo trudno się pracuje kiedy inni członkowie rodziny chcą w tym czasie czegoś od ciebie lub spędzać z tobą bezpośredni czas np. Twoje dziecko, partner, rodzic;
• motywacja do pracy
  – często by dokończyć projekt niezbędne jest samozaparcie, trzeba się też liczyć, że czasem będzie się pracowało po nocy;
• umiejętność planowania i organizacji czasu
  – w pracy zdalnej bardzo przydaje się umiejętność planowania i organizacji pracy. Chodzi o to by jak najlepiej zaplanować wszystko to co robimy.

Podsumowanie

Jak widać praca zdalna nie zawsze jest taka łatwa. Z pewnością jednak ratuje nas w wielu różnych nie zawsze przyjemnych sytuacjach. Taką sytuacją z pewnością jest Koronawirus. Sytuacja do jakiej doprowadził dała możliwość przetestowania pracy zdalnej osobą, które często do tej pory tego nie robiły.

źródła:

• https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-praca-zdalna-za-i-przeciw
• https://www.ekransystem.com/pl/blogpolska/praca-zdalna-co-to-jest
• http://media.pracuj.pl/89350-polacy-zdolni-do-pracy-zdalnej-badania-pracujpl
• https://porady.pracuj.pl/zycie-zawodowe/praca-zdalna-wady-i-zalety/